„SAVIVERTĖS STIPRINIMAS KAIP ESMINIS SOCIALINIŲ DARBUOTOJŲ EMOCINIO ATSPARUMO LAVINIMO VEIKSNYS“.

Trukmė: 4 ak. val, dalyvių skaičius - iki 30.

Programos tikslas – padėti socialiniams darbuotojams stiprinti jų profesinę savivertę, taikant specialius metodus, kurie ne tik įgalima stiprinti profesinę kompetenciją, bet ir padeda išvengti perdegimo.

Programos uždaviniai:

•  Suteikti teorinių žinių apie savivertės sampratą bei jos svarbą profesinėje aplinkoje.
•  Supažindinti su savęs vertinimo komponentais;
•  Suteikti teorinių žinių apie savęs vertinimo turinį ir lygius bei galimas jų pasireiškimo formas profesinėje veikloje;
• Stiprinti savo vertės suvokimą, pasitikėjimą savimi profesinėje veikloje.
•  Supažindinti su galimais socialinių darbuotojų profesinės savivertės stiprinimo metodais (*Išvardyta prie programos apibūdinimo).
• Mokyti streso valdymo praktikų.
• Mokyti psichologinio atsparumo praktikų.
•  Suteikti praktinių įgūdžių kaip kurti ir palaikyti profesines ribas, nesutapatinti savęs su kliento sunkumais, aiškiai komunikuoti savo poziciją.